各位朋友：
欢迎您访问文光集团招聘网页并查询招聘信息。为方便您了解我司最新招聘职位及要求、取才流程，请仔细阅读《应聘须知》。
1、查看招募信息
A、请进入公司网站http://www.jswenguang.com
B、点击“人力资源”，查询招聘信息、招聘职位及要求。

2、确定应聘职位
应聘者要根据自身专长、求职意向，从搜索的招聘信息中选取适合自己的职位。

3、咨询
A、电话联络：应聘者若有不清楚之处，请根据招聘联系方式中的联系电话（请致电人力资源招聘专线）向招聘联络人咨询。
B、网络：应聘者可从http://www.jswenguang.com了解我司的组织、产品、技术、发展及企业文化内容,以加深对应聘职位的了解。

4、求职资料传递
A、传真、信件：应聘者在我司招聘联系方式中查找传真号码或公司地址，将自己的求职信、个人简历及证件资料传送给招聘联络人员。
B、电子邮件：应聘者可根据我司招聘联系方式中的E-mail 地址发送电子邮件。

5、等待回复
A、网络
① 公司招聘人员定期查看电子信箱中的资料，根据简历对应聘人员进行资格筛选；
② 若条件符合，则下载简历并储存；然后打印、登记，并转交相关人力需求部门主管审查；
③ 若条件不符合，一般情况下，公司将在七个工作日内给予回复；若七日内未能回复，应聘者应视为未被选中。
B、信件及传真
① 公司人力资源部有专人负责接收、处理应聘信件及传真件，并根据收到的简历对应聘者进行初步筛选；
② 若条件基本符合，则转交人力需求部门主管审查；
③ 若条件不符，原则上，一周后对应聘信件进行销毁处理以保证应聘者资料不被外传；若应聘者来电询问，则说明原因并委婉谢绝。

6、面试通知：
① 公司一般通过电话或电子邮件方式通知面试人；
② 通知内容包括：面试时间、乘车路线、联络人及联络电话，以及要求备齐相关资料、证件等；
③ 应聘者要认真记录清楚面试通知的内容，不明之处要当即询问清楚，特别是电话和联络人；
④ 公司在通知应聘人员面试时，要与应聘者确定有效的面试时间；

7、面试前的准备
① 备齐个人简历、学历证书、身份证等资料。
② 了解公司地址及乘车路线、面试联络人及电话，以备在突发事件发生时进行联络；
③ 了解面试流程，备好资金，提前出发。

8、面试程序
① 到达我司，听从前台指引到指定的地点；
② 接待人员安排笔试，笔试完毕进行成绩的统计；
③ 接待人员同面试主管联络，表明面试人已到，做好面试准备；
④ 工作人员通知面试主管，并指引面试人前往面试地点；或由面试主管派人来接面试人前去面试；资料一并转交面试主管；
⑤ 面试完毕，等待面试结果；
⑥ 若通过面试，经理部可直接通知其上班时间；若未通过，予以委婉拒绝；
⑦ 工作人员进行结果跟踪，整理统计。

9、报到及签订合同
① 录用人才按约定的日期前往经理部办理报到手续等；若有特殊情况耽误，要及时说明；
②报到时齐备学历证书及毕业证验证证明的原件；身份证原件；报到证（应届毕业生）；四张一寸彩色照片；
③ 报到手续完毕，按照经理部工作人员指引前往录用部门正式报到、试用上岗。

10、招聘岗位及要求：请参考《社会招聘》或《校园招聘》相关页面。

11、招聘联系方式：

联系部门：经理部                     联系人：戎小姐

联系电话：0511-86410186            传真：0511-86410777

E-mail：hr@jswenguang.com